Информация о региональном рынке труда

С начала 2021 года на рынке труда Ленинградской области отмечено устойчивое снижение численности граждан, обращающихся в органы службы занятости населения и уровня регистрируемой безработицы.

С начала 2021 года количество граждан, обратившихся в службу занятости региона в целях поиска подходящей работы, составило 43,7 тыс. человек; безработными признаны 16,1 тыс. человек.

По состоянию на 19.11.2021:

количество граждан, состоящих на учете в службе занятости населения в качестве ищущих работу – 8,2 тыс. человек; граждане, имеющие статус безработного – 5,3 тыс. человек; уровень регистрируемой безработицы 0,49%.

В службу занятости Ленинградской области работодателями заявлено 56,6 тыс. вакансий от 2,5 тыс. работодателей, из них 44,8 тыс. вакансий (79%)  по рабочим профессиям, 11,8 тыс. вакансий (21%) относятся к специальностям инженерно-технических работников и служащих. Работодателями заявлены вакансии по 1213 наименованиям профессий и специальностям.

Количество трудоустроенных граждан с начала года составляет 18808 человек.

Спрос и предложение рабочей силы:

На 19.11.2021 количество граждан, состоящих на учете в службе занятости составляет 8150 человек, количество вакансий, заявленных в службу занятости работодателями, составляло 56612 единиц, таким образом, спрос на рабочую силу превышает предложение рабочей силы в 6,9 раза.

Среди всех отраслей экономики, наибольшую потребность в кадрах испытывала сфера «строительство» – 31440 вакансий (59% от общего числа вакансий – 56612 единиц), «обрабатывающие производства» – 8206 вакансий (14,5%), «транспортировка и хранение» – 2561 вакансия (4,5%), «государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение» – 2235 вакансий (3,9%).

Работодателями только по наиболее востребованным: 20 наименованиям рабочих профессий заявлено 29,5 тыс. вакансий, что в 18,1 раз больше числа ищущих работу граждан, имеющих такие профессии (1,6 тыс. человек). Наибольший разрыв между спросом и предложением по следующим профессиям: плотник в 369 раз, электрогазосварщик в 311 раз, монтажник в 263 раза, каменщик в 244 раза, сварщик в 97 раз, швея в 57 раз.

20 наименованиям должностей инженерно-технических работников и служащих заявлено 7,4 тыс. вакансий, что в 4,7 раза больше числа претендентов на трудоустройство (1,6 тыс. человек). Наибольший разрыв между спросом и предложением по следующим должностям: военнослужащий в 85 раз, врач в 41 раз, фельдшер в 35 раз, мастер в 31 раз, полицейский (следователь) в 25 раз и т.д.

Существенный разрыв по рабочим профессиям мало и неквалифицированного труда – в 8 раз (по 20 наименованиям заявлено 6 тыс. вакансий и 0,8 тыс. ищущих работу граждан).

Общая безработица:

Состояние рынка труда характеризуется как значениями регистрируемой безработицы, так и итогами выборочного обследования рабочей силы – «общая безработица». 

По данным (Петростата) выборочного обследования рабочей силы по Ленинградской области в июле 2021 года – сентябре 2021 года (последние данные) уровень безработицы (по методологии МОТ) в Ленинградской области составил 3,6% при численности безработных 36,3 тыс. человек.  Если сравнивать с периодом июль-сентябрь 2020 года, уровень общей безработицы имел значение 6,5% при численности безработных 63,2 тыс. человек.

Прогнозы:

К концу 2021 года планируется достичь значения основных показателей безработицы к уровню 4 квартала 2019 года – уровень регистрируемой безработицы не превысит 0,4%, при численности официально зарегистрированных безработных не более 4,5 тыс. чел.