ТЕРРИТОРИЯТРУДА.РФ | ИНФОРМАЦИОННЫЙ ПОРТАЛ
О программе | Поиск 02.12.2022 | 06:51

Государственная программа
"Оказание содействия добровольному переселению
в Ленинградскую область соотечественников,
проживающих за рубежом"
Подробнее

8 (812) 679 9447

Информация о региональном рынке труда

О рынке труда Ленинградской области - текущее состояние

По состоянию на 01.10.2022 года:

численность безработных граждан составляет 4,6 тыс. человек, по сравнению с началом 2022 года, численность безработных граждан увеличилась на 88 человек (на 01.01.2022 – 4,4 тыс. человек), по сравнению с данными на 01.09.2022 численность безработных увеличилась на 88 человек (на 01.09.2022 – 4,7 тыс. человек);

уровень регистрируемой безработицы – 0,5%, что соответствует значениям на 01.09.2022 и на 01.01.2022.

По последним официальным имеющимся данным Роструда Ленинградская область занимает 3-е место в рейтинге субъектов по показателю уровня регистрируемой безработицы.

Спрос и предложение рабочей силы:

В службу занятости населения Ленинградской области в целях поиска подходящей работы обратились 28,1 тыс. человек. Безработными признаны 9,8 тыс. человек.

Численность граждан, состоящих на учете в службе занятости в целях поиска подходящей работы, – 5936 человек, что на 560 человек больше, чем в начале 2022 года (5376 человек); текущий спрос на рабочую силу в 7,7 раз выше предложения рабочей силы на рынке труда (в начале 2022 года – спрос на рабочую силу был выше предложения рабочей силы в 10,1 раз).

Из 45636 заявленных работодателями вакансий (текущий спрос) для трудоустройства рабочих предлагались 34111 вакансий (75%), для инженерно-технических работников и служащих – 11525 вакансий (25%).

Текущий спрос на рабочую силу, заявленный работодателями в службу занятости, составил 45636 единиц (вакансий), что на 9084 вакансий меньше, чем в начале 2022 года (54720 вакансий); 27178 вакансий представлены от 21 организации участвующих в мероприятиях по привлечению иностранной рабочей силы, наибольшее число вакансий (25169 единиц) представлено работодателями Кингисеппского муниципального района (прием на работу российских граждан – жителей региона, безусловно, в приоритетном порядке).

Наибольшую потребность в кадрах испытывала сфера «строительство» – 27347 вакансий (60% от общего числа вакансий – 45636 единиц), далее по видам экономической деятельности:

обрабатывающие производства – 5195 вакансий (11,4%);

государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение – 2514 вакансий (5,5%);

торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов – 1644 вакансии (3,6%);

деятельность в области здравоохранения и социальных услуг – 1607 вакансий (3,5%);

образование – 1391 вакансия (3,1%);

транспортировка и хранение – 1370 вакансий (3,0%);

сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство – 1052 вакансии (2,3%);

деятельность гостиниц и предприятий общественного питания – 559 вакансий (1,2%);

обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха – 542 вакансии (1,2%);

деятельность по операциям с недвижимым имуществом – 512 вакансий (1,1%);

деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги – 340 вакансий (0,7%);

деятельность профессиональная, научная и техническая – 338 вакансий (0,7%);

добыча полезных ископаемых – 324 вакансии (0,7%);

водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений –300 вакансий (0,7%);

предоставление прочих видов услуг – 239 вакансий (0,5%);

деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений – 219 вакансий (0,5%);

деятельность финансовая и страховая – 86 вакансий (0,2%);

деятельность в области информации и связи – 48 вакансий (0,1%);

деятельность домашних хозяйств – 8 вакансий (0,02%).

Наиболее востребованные рабочие профессии:

монтажник – 5501 вакансия (технологических трубопроводов, оборудования предприятий химической и нефтяной промышленности, наружных трубопроводов, по монтажу стальных и железобетонных конструкций, систем вентиляции, технологического оборудования и связанных с ним конструкций и др.);

электрогазосварщик – 3545 вакансий;

плотник – 2846 вакансий;

слесарь – 1152 вакансии (сантехник, ремонтник, по ремонту автомобилей, по сборке металлоконструкций, по контрольно-измерительным приборам и автоматике, механосборочных работ и др.);

водитель – 1078 вакансий (автомобиля, погрузчика, автобуса).

Наиболее востребованные должности инженерно-технических работников и служащих:

инженер (различной специализации) – 2041 вакансия;

мастер – 1110 вакансий (строительных и монтажных работ, по ремонту технологического оборудования, по ремонту оборудования (на транспорте), производственного обучения, участка;

педагог (преподаватель, учитель) (различной специализации) – 524 вакансии;

врач (различной категории) – 470 вакансий;

военнослужащий – 421 вакансия.

Общая безработица:

По последним данным Петростата выборочного обследования рабочей силы по Ленинградской области в среднем за май 2022 – июль 2022 года (последние данные) уровень безработицы (по методологии МОТ) в Ленинградской области составил 3,4% при численности безработных 35,1 тыс. человек, это значительно ниже показателей за аналогичный период прошлого года (соответственно 3,8% и 37,8 тыс. человек). Численность занятого в экономике населения составила 1058,1 тыс. человек, (аналогичный период прошлого года 962,6 тыс. человек).

Количество трудоустроенных на все виды работ граждан, обратившихся в службу занятости населения в поиске работы, составило 14757 человек. Эффективность трудоустройства граждан составила 53%.